Оформить пенсию трудовую

Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т. Так сказано в п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Isheev Kirill 5 ноября , Добрый день. К сожалению, одновременно получать две пенсии нельзя. В том числе, это граждане, ставшие инвалидами в следствии военной травмы.

Трудовая книжка и пенсия

Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т.

Так сказано в п. Правда, отсутствие трудовой книжки скорее всего следует понимать буквально: книжка потеряна, сильно повреждена и т.

Оказывается, не все так просто. Трудовые книжки хранятся на предприятии как документы строгой отчетности п. Работникам выдаются только при увольнении — под подпись в журнале учета движения трудовых книжек. Случаев, когда трудовая книжка выдается на время, действующим законодательством не предусмотрено.

И Минтруда разъясняет, что оригиналы трудовых книжек не должны выдаваться на руки работникам письмо от Получается, что даже когда трудовая книжка у работника есть, у кадровой службы предприятия нет права выдать на руки работнику оригинал.

Поэтому для подтверждения трудового стажа можно выдать надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки и справку о том, что такой-то гражданин является сотрудником вашего предприятия, это его основное место работы и его трудовая книжка находится у вас на хранении.

Вместе с тем, согласно п. Поэтому на практике при назначении пенсии органы соцзащиты просят представить им оригинал трудовой книжки. Как выдать трудовую книжку работнику на время? Работник предприятия просит выдать ему трудовую книжку на несколько дней для оформления пенсии.

Как это оформить? В ответе на предыдущий вопрос мы объяснили, что этот вопрос недостаточно урегулирован законодательно. Ситуация такая: с одной стороны, выдавать трудовые книжки работникам на время нельзя законодательством не предусмотрено ; с другой стороны, на практике приходится это делать, когда работник оформляет пенсию.

Поэтому кадровые службы выдают трудовые книжки на руки будущим пенсионерам. Только при выдаче трудовой книжки рекомендуем кадровику взять с работника расписку о ее получении на время чтобы обезопасить себя. Например, по нашему образцу.

Пора на пенсию

Без доказательства, что. Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ в том числе общественно-трудовыми. При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР. Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица. Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию. В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд. Как восстановить трудовую книжку? Восстановление регламентируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от

Можно ли оформить пенсию без трудовой

От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Как доказать наличие стажа без трудовой книжки? При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Какие документы могут служить доказательством трудового стажа? Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются: справки предприятия лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты удостоверения и характеристики с места работы трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении другие документы, содержащие сведения о периодах работы При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов. Особенности подтверждение стажа показаниями свидетелей При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации. Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с: военными действиями, авариями, катастрофами стихийными бедствиями и другим чрезвычайными ситуациями ликвидацией предприятия, учреждения, организации отсутствием архивных данных по другим причинам Как частному предпринимателю подтвердить стаж? Основным местом работы физического лица-предпринимателя является осуществляемая им предпринимательская деятельность. Однако, из-за отсутствия нормативного акта, регулирующего порядок осуществления записей в трудовой книжке предпринимателя, она не сможет использоваться в качестве подтверждения стажа.

С 11 марта года были внесены изменения в некоторые приказы Минтруда по вопросам установления страховых пенсий. Соответственно внесены изменения и в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом услуги по установлению пенсий.

Переход на электронные трудовые книжки. Интервью с экспертом

Как назначить пенсию без хлопот Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В июле текущего года Отделение Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю в режиме опытной эксплуатации начало прием заявлений на назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца в электронном виде. Таким образом, теперь жители края могут подать заявление на назначение любого вида страховой пенсии, используя сервис Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР. Такой способ обращения за назначением пенсии делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда. Но для того, чтобы можно было воспользоваться новой услугой дистанционно, необходимо быть твердо уверенным, что все ваши пенсионные права зафиксированы в ПФР. С этой целью и проводится заблаговременная оценка пенсионных прав. Как правильно подойти к этому процессу?

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. Пенсия по старости выплачивается всем гражданам Российской Федерации, участвующим в системе обязательного пенсионного страхования и обратившимся в Пенсионный фонд России в любое время после возникновения этого права. Пенсионные накопления граждан формируются за счет страховых отчислений от их заработной платы, которые переводятся в Пенсионный фонд на протяжении всего трудового стажа. Рассчитывается пенсия по специальной формуле: накопленные средства переводятся в условные баллы, умножаются на специальный коэффициент и прибавляется фиксированная государственная прибавка. Пенсия по старости Согласно п.

оформление пенсии

По Закону от 17 декабря г. Главное отличие трудовых пенсий от социальных пенсий состоит в том, что их назначение связано с наличием страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования, подтвержденного трудовой книжкой. Страховой стаж - продолжительность периодов работы или другой деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Сейчас практически у всех работников есть свой лицевой счет в ПФР, где фиксируются пенсионные взносы. С момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж уже не имеет большого значения — важна сумма накопленных взносов. Однако регистрация граждан в Пенсионном фонде РФ началась только с 1 апреля года. Поэтому основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации в системеобязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка п. И поэтому в Пенсионном фонде РФ с особой тщательностью рассматривают записи в трудовой книжке. Трудовая книжка должна быть заполнена строго по инструкции, действующей на момент внесения записей в трудовую книжку. Практика показывает, что при назначении пенсии работники ПФР каждую строчку трудовой книжки рассматривают буквально под лупой.

Оформление пенсии

Главный документ, подтверждающий периоды работы до года - трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России - в системе персонифицированного учета. Для подтверждения заработка: До года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Условия назначения Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия. Уже в году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет мужчины и до 63 лет женщины. С 1 января года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех. Второе — страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к году до 15 лет. Третье — 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Требование по наличию 30 коэффициентов также вводится постепенно: в году — 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к году. Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Как оформить страховую пенсию по старости

Как оформить пенсию по старости в Московской области 23 августа г. Как оформить пенсию по старости в Подмосковье, какие документы понадобятся и куда обращаться, читайте в материале портала mosreg. Пенсионный возраст Источник: Фотобанк Московской области , Александр Кожохин С 1 января года вступила в действие пенсионная реформа, в рамках которой пенсионный возраст будет повышаться ежегодно. К году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В году выйти на пенсию в Подмосковье, как и по всей России, могут мужчины, достигшие 60 лет и 6 месяцев, и женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев. При этом, согласно законодательству, существуют категории граждан, которые в силу своей профессии имеют право выйти на пенсию раньше. Ранний выход на пенсию положен следующим категориям граждан: людям, имеющим льготный стаж работы; людям, работавшим на Крайнем Севере; педагогам; многодетным матерям, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста пять и более детей; матерям или отцам, воспитавшим ребенка-инвалида с детства. Условия оформления Источник: Фотобанк Московской области , Инна Боровик Пенсия назначается гражданам при следующих условиях: гражданин был официально трудоустроен; продолжительность страхового стажа не менее 10 лет в году; сумма пенсионных баллов или ИПК индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2 в году; достижение пенсионного возраста.

Как оформить пенсию по старости в Московской области

Старший преподаватель кафедры гражданского права Уральского филиала Российской академии правосудия г. Челябинск, Россия Проблемы пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из стран СНГ Аннотация Анализируются некоторые проблемы пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из стран СНГ, основанные на примерах судебной практики по таким делам. Проблемы и выводы, изложенные автором, могут быть использованы в совершенствовании законодательства в данной сфере. Ключевые слова: пенсия по старости, страны СНГ, трудовой стаж, иск. Key words: old-age-pension, CIS countries, seniority, lawsuit. Распад СССР и возникшие геополитические в связи с этим процессы значительно затруднили жизнь людей, особенно тем, кто вынужден по тем или иным причинам переезжать из одной страны СНГ в другую. Сложности возникают во многих сферах, в том числе и в области пенсионного обеспечения и реализации прав граждан по получение пенсии по старости. Российским судам нередко приходится разрешать пенсионные споры о назначении и выплате пенсий гражданам Российской Федерации и гражданам государств — участников СНГ, постоянно проживающим в Российской Федерации.

Полезное видео: "Телеконсультант". Оформить пенсию без трудовой книжки
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.