Заявление о смене фамилии работодателю

Отметка о намерении жены взять фамилию мужа, приравнивается к заявлению о перемене фамилии. С юридической точки зрения регистрация брака для женщины одновременно означает государственную регистрацию перемены фамилии. Паспорт перестаёт быть действительным и начинается дневный отсчет срока, который закон предусмотрел для замены паспорта в случаях перемены имени. Безусловно, медовый месяц молодожёнам хочется посвятить друг другу, а не хождению по органам власти или сидению в очередях. На руках билеты в свадебное путешествие, зарубежная виза в загранпаспорте. Молодожён может сослаться на уважительные причины, а свадебное путешествие скорее всё-таки будет считаться уважительной причиной, и избежать штрафа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документы, подтверждающие наличие в собственности какого-либо имущества. Медицинское обследование лиц вступающих в брак происходит по личному желанию будущих супругов.

Название банка, который обслуживает предприятие. Адрес расположения банка. Индивидуальные банковские реквизиты — ОКПО, расчетный счет и др.

Как составить заявление о смене фамилии в 2020 году

Копия свидетельства о заключении брака. Копия нового паспорта Заявление о переводе на другую работу Написание заявления о переводе на другую работу чаще всего происходит в тех ситуациях, когда перемещение сотрудника с одной должности на другую выполняется внутри предприятия. С точки зрения закона, перевод всегда должен сопровождаться переменой трудовых обязанностей, условий работы и полномочий сотрудника или же изменением структурного подразделения, к которому он относится. Перевод может быть вызван самыми разными причинами: реорганизацией предприятия, появлением интересного вакантного места, повышением или понижением работника по службе и т.

Отдельно можно говорить о переводе сотрудника из одной организации в другую обычно на аналогичную должность, но не обязательно , что также допустимо, однако в этом случае, заявление пишется в форме увольнения с последующим переводом. Кто инициирует перевод Перевод может происходить как по инициативе работодателя, так и по волеизъявлению его подчиненного. Если инициатором перевода выступает работодатель, что довольно часто происходит в связи с сокращением штата или иных внутренних преобразований компании, он обязан известить сотрудника о намечающемся событии не менее чем за два месяца.

Сотрудник имеет полное право как согласиться с переводом в этом случае он впоследствии пишет заявление на перевод на другую работу , так и отказаться от него. Если же просьбу о переводе высказывает работник, он также должен передать соответствующее заявление работодателю заблаговременно и последний тоже имеет право как согласиться с переводом, так и отказать в нем. Правда, отказать он может не во всех обстоятельствах.

Кому работодатель не имеет права отказать в переводе Если о переводе просит представитель определенной категории сотрудников, работодатель не имеет права в этом отказать. Речь идет об облегченных условиях труда, в которых часто нуждаются: беременные женщины, матери, имеющие детей до полуторагодовалого возраста, сотрудники с определенными ограничениями физического здоровья, те, кто получил увечье в результате работы.

Иными словами, данные лица, написав заявление о переводе на более легкую работу, могут не сомневаться в том, что работодатель пойдет им навстречу — по крайней мере по закону он обязан это сделать. Когда от перевода нельзя отказаться Перевод, инициируемый работодателем, может касаться всех категорий работников.

Однако, как уже говорилось выше, на это требуется согласие подчиненных. Тем не менее, бывают экстраординарные ситуации, когда получение согласия не требуется: для предотвращения несчастных случаев, катастрофы или каких-либо форс-мажорных обстоятельств, для исключения простоя в работе или замещения другого сотрудника. Постоянно или временно Перевод может иметь как постоянный, так и временный характер.

С постоянным переводом все ясно: здесь полностью меняются наименование должности, обязанности, полномочия или условия труда сотрудника на неограниченный период времени.

В таких случаях, в заявлении следует указывать временный характер перевода. Работодателю следует иметь ввиду, что временные переводы по производственной нужде не могут происходить чаще, чем один раз в год если это связано с замещением другого работника или несколько раз в год по иным причинам , но в любом случае на срок не больше чем 30 дней по календарю. При этом если между постоянным местом работы и временным по замещению есть разница в заработной плате, то работодатель обязан ее компенсировать.

Образец заявления о переводе на другую работу Заявление пишется лично работником в произвольной форме или по образцу, разработанному внутри предприятия. При этом текст должен содержать в себе некоторые обязательные сведения. В частности нужно указать: название организации, персональную информацию о самом работнике: его должность, фамилию, инициалы.

В тексте важно отметить тот факт, что автор ознакомлен с условиями труда на новом рабочем месте и согласен с ними. Если к заявлению прилагаются какие-то дополнительные документы: свидетельство об образовании, медицинская книжка, характеристика, аттестационный лист и т.

Для оформления заявления никаких рамок также не предусмотрено: писать его можно как от руки, так и печатном виде, как на фирменном бланке, так и на простом чистом листе форматов А4 или А5. При этом на документе обязательно должна стоять подпись самого сотрудника, а также, если это предусмотрено внутренним порядком, визы руководителей соответствующих структурных подразделений. Рекомендуется составлять два экземпляра заявления, один из которых передается представителю работодателя, второй, после визирования у секретаря — остается на руках у работника.

При этом экземпляр работодателя должен быть пронумерован и зарегистрирован в журнале учета внутренних документов. После написания заявления Заявление не является гарантией того, что работник будет переведен на ту должность, на которую претендует. Резолюция о принятии того или иного решения пишется непосредственно на заявлении.

Если ответ руководства положительный, то на основании соответствующей надписи, которая одновременно служит указанием кадровому отделу, осуществляется перевод.

Впоследствии, после утраты актуальности то есть увольнения сотрудника заявление вкупе с другими бумагами личного дела, передается на хранение в архив предприятия, где содержится на протяжении установленного законом периода. Прежде всего, это касается использования банковских карт, вместе с которыми заграницей часто требуется предъявить паспорт.

Бывают также ситуации, когда путешественники заблаговременно приобретают билеты на самолёт или другой вид транспорта и при оформлении проездного документа указывают имя и фамилию так, как они были написаны в старом загранпаспорте.

И хотя по всемирным авиаправилам в таких случаях допускается расхождение до трёх символов, многих людей это может не спасти. Например, только в одном моём имени при использовании новой системы транслитерации было бы найдено два несоответствия со старым написанием. Путём нетрудных математических расчётов получаем цифру четыре и всё: вы не только останетесь без вожделенной пиццы в лучшем ресторане Рима, но и вообще рискуете не попасть на самолёт до Италии!

В общем, для тех, у кого проблема транслитерации в новом загранпаспорте является достаточно актуальной или просто не хочется видеть изуродованное написание своего любимого имени в ближайшие 10 лет, я решила поделиться своим непростым опытом борьбы за исполнение законов в нашей стране. Прежде всего, стоит отметить, что существует один важный документ, который устанавливает правила выдачи загранпаспортов гражданам России.

Иначе говоря, если вы хотите сохранить старый вариант написания ваших имени и фамилии в новом загранпаспорте, то для этого у вас должны быть соответствующие основания.

Ими могут считаться следующие действующие документы, в которых ваши ФИО прописаны латинскими буквами: — вид на жительство,.

Заявление на изменение фамилии в связи с вступлением брак образец

И сразу скажем, что единая форма для таких прошений отсутствует. Поэтому заявление может быть написано в свободной форме. Но чтобы ничего не выдумывать с нуля, проще использовать образец кадрового заявления о смене фамилии, разработанный нашими специалистами. Прошу изменить мои персональные данные в документах в связи с изменением фамилии вследствие вступления в брак.

Образец заявления на смену фамилии работодателю после развода

Заявление о смене фамилии на работе, образец Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак О заявителя, место рождения, дата, гражданство, адрес, семейное положение. Фамилии, имена, отчества, даты рождения всех малолетних детей заявителя. Указание на избранную соискателем фамилию вместо прежней. Перечисление оснований для замены персональных данных. Перечень документов, прикладываемых к заявлению. Дата подачи. Подпись заявителя. Для этого необходимо написание заявления в паспортный стол на смену после замужества по приведенному здесь образцу За замену документа взимается государственная пошлина, которая в году установлена в рублей. Заплатить ее можно в любом банке.

Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак Изменения фамилии в трудовой книжке Ру Светланы г. Гдов Сегодня ко мне пришла бывшая сотрудница нашей организации. Уволилась Попросила сделать справку в Центр занятости населения. Когда она работала фамилия была Васильева. Потом в апреле года она сменила фамилию на другую — Михайлова. Справку просит на Михайлову написать. В трудовой книжке все еще Васильева, потому что нигде не работала когда сменила фамилию. Имею ли я право внести запись ей в трудовую книжку о смене фамилии на основании свидетельства о браке и выдать справку на Михайлову? Ведь эта запись заверяется печатью а сейчас она у нас же не работает? Или мы имеем на это право как бывший работодатель?

Заявление о смене фамилии работодателю

Заявление на копию трудовой книжки. Производственный календарь с праздниками и выходными. Журнал ознакомления с локальными нормативными актами образец.

Работодателю в связи со сменой фамилии

Как правило, смена вызвана вступлением в брак или расторжением с последующим изменением фамилии на новую или ранее действующую. Для того, чтобы не было путаницы работнику в обязательном порядке о данной информацией необходимо известить работодателя с помощью заявления. При необходимости нужно предоставить подтвержденную информацию в отдел кадров, например, в виде свидетельства о браке разводе. Скачать образец заявления о смене фамилии в связи с вступлением в брак предлагаем ниже. Можно сделать ксерокопию самостоятельно, или Вам её могут сделать в отделе кадров. В зависимости от причины изменения фамилии работник предоставляет следующие документы дополнительно к заявлению: Паспорт гражданина РФ; Документ о вступлении в брак; документ о расторжении брака; Другой документ. Если изменение фамилии произошло в связи с вступлением в брак, то одного свидетельства о заключении брака недостаточно. Необходимо предоставить новый действительный паспорт с изменённой фамилией. Возможно вам пригодятся образцы следующих заявлений от работника: на обработку персональных данных.

Копия свидетельства о заключении брака. Копия нового паспорта Заявление о переводе на другую работу Написание заявления о переводе на другую работу чаще всего происходит в тех ситуациях, когда перемещение сотрудника с одной должности на другую выполняется внутри предприятия.

Российское законодательство не запрещает данную процедуру, более того, дает возможность совершать ее неограниченное количество раз. Однако это накладывает на граждан обязанность по изменению не только паспорта, но и других документов. Прежде, чем такие изменения будут вноситься, нужно грамотно оформить заявление о смене фамилии. Такое наследственное наименование, характерное для каждой семьи, как фамилия, является принадлежностью статуса каждой личности. Гражданский Кодекс гласит, что любой гражданин под своими подлинными фамилией и именем осуществляет все действия правового характера. Употребление вымышленных имен и фамилий, так сказать, псевдонимов, допускается лишь в исключительных случаях. Например, когда нужно обезопасить потерпевшего или его близких, личности которых не поддаются огласке. Также псевдоним часто используется работниками культуры и искусства в творческой деятельности. Рассмотрим ситуации подробно, поскольку каждому случаю характерны свои особенности проведения процедуры. Заявление о смене фамилии замужней женщиной подается добровольно.

Заявление работодателю о смене фамилии после замужества Заявление на смену фамилию для работодателя Авторы системы исходят из прямого положения ст. Эта позиция имеет право на существование. Однако, порядок внесения технических исправлений в документ требует соблюдения определенной процедуры. В отличие от заявления на загранпаспорт старого образца, анкета на биометрический загранпаспорт должна заполняться только заглавными буквами. Подпись заявителя не должна выходить за пределы прямоугольника, который для нее предназначен. Если подпись выйдет за отведенные для ее рамки, то документы у вас не примут.

Ответы на этот и другие вопросы вы найдете здесь. ШАГ 1. Попросите сотрудника принести вам подлинник документа, подтверждающего изменение ф. Требовать с работника заявление о внесении изменений в учетные и кадровые документы, а также издавать соответствующий приказ необязательно. Некоторые специалисты считают, что трудинспекторы при проверке могут запросить эти документы и оштрафовать за их отсутствие. Это неправда. Законодательством не установлена обязанность составлять упомянутые заявление и приказ. Но на тот случай, если вы решите, что лишние бумаги вам не повредят, мы приводим образец заявления. Москвы ШАГ 2.

Как вернуть девичью фамилию после развода? Заявление о смене фамилии работодателю Изменить личные данные можно в ЗАГСе при подаче заявления или после расторжения брака. Перед тем как поменять фамилию после развода, рекомендуется ознакомиться с законодательными нормами и пошаговым алгоритмом действий. Согласно ст. Последние не вправе препятствовать. Причиной изменения данных нередко является негативное отношение к бывшему супругу и нежелание иметь лишнее напоминание о прошлом. Правовые последствия выражаются в необходимости замены большого количества документов. Если женщина трудоустроена, ей придется представлять соответствующую справку по месту работы для внесения изменений во внутренние нормативные акты предприятия. Рассмотрим два варианта перемены данных — при подаче заявления о разводе и после расторжения брака. В первом случае процедура выглядит так:.

Полезное видео: Как изменить фамилию работника в трудовом договоре - Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.