Гит в кемеровской области официальный сайт

Объемы ассигнований из федерального, областного и местных бюджетов подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей этих бюджетов на соответствующий финансовый год Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы Предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы до 5,4 процента и 1,7 процента экономически активного населения в году соответственно; выполнение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан своевременно и в полном объеме; обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда; повышение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики региона 1. Характеристика текущего состояния в Кемеровской области сферы деятельности, для решения задач которой разработана Государственная программа, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем Безработица как социальное явление ограничивает темпы социально-экономического развития Кемеровской области в целом и каждого муниципального образования в отдельности, снижает показатели качества жизни населения. Поэтому для предотвращения роста напряженности на рынке труда избрана такая стратегия действий службы занятости населения, которая максимально нацелена на решение проблем незанятого населения. Период - годов характеризовался постепенным ростом уровня занятости населения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия Контактная информация Задайте вопрос дежурному юристу, Государственная трудовая инспекция в Кемерово является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Учитывая, что с каждым годом вопросов о деятельности садовых некоммерческих товариществ возникает все больше, мы решили создать этот раздел на официальном сайте Новокузнецкого муниципального района. Свои вопросы Вы можете направить по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов.

Руководитель

Труд и занятость Распоряжения администрации Кемеровского муниципального района "Об утверждении Плана проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях, в которых администрация Кемеровского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, и в унитарных предприятиях, которые находятся в ведении администрации Кемеровского муниципального района на год" Работодателям!

В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от Под стажировкой понимается временная трудовая деятельность выпускников на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии, специальности, или родственной по содержанию трудовой функции. Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным между ГКУ Центр занятости населения г.

Кемерово и работодателем. На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до 3 месяцев. По вопросам участия предприятия в Программе и получения дополнительной информации обращаться в отдел временного трудоустройства ГКУ Центр занятости населения г.

Кемерово по телефону , или по адресу: г. Кемерово, пр. Ленина, В, каб. Вниманию работников! В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя. Не оформляя в установленном законодательством порядке приём на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включён в страховой стаж, что приведёт в будущем к низкому размеру пенсии.

Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя.

Работник также лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг. В администрацию Кемеровского муниципального района Вниманию работодателей и граждан, ищущих работу!

Чтобы найти работу Вы можете: -оставить резюме; -найти подходящую Вам вакансию; -обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения. Если вам интересна работа в других регионах, или вы хотите знать условия проживания в других регионах, то вы можете посмотреть на Портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья.

Уважаемые работодатели! В целях информационного взаимодействия обращаем Ваше внимание на необходимость регулярного размещения на Портале сведений об имеющихся вакансиях, предоставляя их в учреждения службы занятости или самостоятельно размещая и обновляя информацию о свободных рабочих местах непосредственно на Портале. Напоминаем также, что в соответствии с п. Порядок взаимодействия со службой занятости при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников Уважаемые работодатели!

Напоминаем Вам о порядке взаимодействия со службой занятости при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников. Список предоставляется в двух экземплярах в ЦЗН пр. Юристы — тел. Данные поправки вступили в силу с 1 октября года. Крайний срок выплаты зарплаты — 15 число. В статью Трудового Кодекса Российской Федерации внесено дополнение о том, что конкретная дата выплаты зарплаты, установленная правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не может быть позднее 15 числа следующего месяца.

В статью Трудового Кодекса Российской Федерации внесена поправка о том, что в случае нарушения работодателем срока выплаты зарплаты, отпускных и т. Штраф за невыплату — до тыс. В статью 5. Обе предусматривают штраф за невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты, других выплат в рамках трудовых отношений..

Срок исковой давности — 1 год. Статья Трудового Кодекса Российской Федерации дополнена правилом о том, что работник вправе обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы и других причитающихся ему выплат в течение одного года ранее — 3 месяцев со дня установленного срока выплаты данных сумм.

Это касается и невыплат при увольнении. Подать иск работник может по месту своего жительства. В статью 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации внесено дополнение, согласно которому иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца ранее такие иски подавались по общему правилу — по месту нахождения ответчика, то есть работодателя.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты. Уважаемые работодатели города Кемерово и Кемеровского муниципального района! Освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов только общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и или опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Согласно Закона Кемеровской области от Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников".

Пакет документов, включающий отчетные формы и законодательную базу можно взять на сайте центра занятости www. Отчеты по квотированию рабочих мест можно отправлять факсом, тел. Телефоны для справок и консультаций: ;; Обращаем ваше внимание, в соответствии с Федеральным законом от Так, статья 5.

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в новой редакции предусматривает за неисполнение работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Вам не идет трудовой стаж. У Вас нет гарантированного размера заработной платы в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника: - права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам; - права на оплату больничного листа; - права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда; - права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда; - права не работать в выходной и праздничный день; - права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания; - права на охрану труда; - права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - права на гарантии по коллективному договору; 4.

Вас могут уволить в любой момент, без пособий. Вы не будете получать пенсию по старости. Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально? Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права.

Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию. Следующий шаг — это обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, г. Кемерово, Кемеровского района, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области, в Кузбасский региональный Фонд социального страхования РФ по месту нахождения Вашей организации с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли работодатель в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области г.

Кемерово, Кемеровского района, взносы из Вашей заработной платы. У Вас должно быть страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — обязанность по его получению и передаче Вам также лежит на работодателе.

Данные этого свидетельства необходимы для оформления анкеты, которую Вы должны заполнить в управлении Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, г. Кемерово, Кемеровского района. На основании Вашего письменного заявления анкеты управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, г.

Кемерово, Кемеровского района обязано предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени. Из справки, предоставленной управлением Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, г. Кемерово, Кемеровского района будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет.

Если производит и в должном размере — то вам не о чем беспокоиться. Следующим Вашим шагом будет - обращение с письменным заявлением к работодателю с требованиями: - оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку; - погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.

Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу. Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления: - в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию; - в Комиссию по трудовым спорам если она есть на предприятии ; - в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области; - в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия; - в мировой суд по месту нахождения Вашего предприятия.

Обращение в вышестоящую по отношению к Вашему работодателю организацию. Возможно, Вам удастся решить проблему более-менее мирным путем, если сообщить о ней начальнику вашего начальника, не доводя дело до государственных структур.

Обращение в Комиссию по трудовым спорам. Если обращение в вышестоящую структуру не помогло — воздействуйте через Комиссию по трудовым спорам далее — КТС Вашего предприятия. В соответствии со ст. Трудовые споры рассматривается КТС, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

В КТС Вы можете обратиться, если вы работаете у работодателя - юридического лица. Если Ваш работодатель — физическое лицо, то спор между вами необходимо решать только в судебном порядке, это категорическое условие содержит ст. Обращение в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области.

Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обращение в прокуратуру. До настоящего времени прокуратура играет существенную роль в защите прав и интересов граждан, в том числе в сфере соблюдения социально-трудовых прав граждан. Такие полномочия установлены Федеральным законом от 17 января г.

В полномочия прокурора, согласно ст. Опираясь на указанные нормы закона, направьте обращение в прокуратуру, по месту нахождения Вашей организации и в прокуратуру Кемеровской области адрес: , Кемеровская область, г. Кемерово, ул. Обращение в мировой суд. Согласно ст. Таким образом, Вам необходимо выяснить, какому мировому судье будет подсудно Ваше дело.

Для этого Вам необходимо знать юридический адрес вашего работодателя. Мировые судьи рассматривают дела согласно распределению адресов по судебному участку.

Проще всего выяснить, какой у вас судебный участок, в районном суде. Как правило, списки с адресами мировых судей висят на стендах с информацией.

Гит в кемеровской области официальный сайт

Труд и занятость Распоряжения администрации Кемеровского муниципального района "Об утверждении Плана проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях, в которых администрация Кемеровского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, и в унитарных предприятиях, которые находятся в ведении администрации Кемеровского муниципального района на год" Работодателям! В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от Под стажировкой понимается временная трудовая деятельность выпускников на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии, специальности, или родственной по содержанию трудовой функции. Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным между ГКУ Центр занятости населения г.

Контактная информация

Неведрова и ведущий консультант-юрисконсульт аппарата А. Абрамова приняли участие в проводимых в Кузбасской торгово-промышленной палате публичных обсуждениях правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Кемеровской области за I квартал года. В мероприятии, которое было организовано в Кемерове и с помощью видео-конференц-связи в Новокузнецке и Междуреченске, приняли участие почти 70 представителей различных организаций и предприятий региона. О результатах надзорно-контрольной деятельности в сфере трудовых отношений за истекший период доложил Анатолий Карев, руководитель областной Гострудинспекции. Также участникам заседания был презентован новый ресурс Роструда Онлайнинспекция. Абрамова и и. К уполномоченному по правам человека в На повестке дня было двадцать восемь вопросов. Неведрова и консультант аппарата

Комиссия по трудовым спорам в новокузнецке адреса

В Новокузнецке впервые прошли публичные слушания Гострудинспекции Государственная инспекция труда в Кемеровской области Неведрова и ведущий консультант-юрисконсульт аппарата А. Абрамова приняли участие в проводимых в Кузбасской торгово-промышленной палате публичных обсуждениях правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Кемеровской области за I квартал года. В мероприятии, которое было организовано в Кемерове и с помощью видео-конференц-связи в Новокузнецке и Междуреченске, приняли участие почти 70 представителей различных организаций и предприятий региона. О результатах надзорно-контрольной деятельности в сфере трудовых отношений за истекший период доложил Анатолий Карев, руководитель областной Гострудинспекции. Также участникам заседания был презентован новый ресурс Роструда Онлайнинспекция. Волошина приняла участие в расширенном заседании Областной трёхсторонней комиссии по На официальном Волошина в составе комиссии по вопросам помилования на территории Кемеровской области Фёдорова юристы Волошина приняла участие в работе ой сессии Совета народных депутатов Кемеровской Волошина провела личный прием Волошина приняла участие в проведении Выборы состоялись в 14 муниципальных Волошина приняла участие в рабочей встрече с и. Волошина посетила православно -мемориальный комплекс в память о жертвах Волошина приняла участие в расширенном заседании правления Кемеровской областной общественной Волошина провела выездной прием граждан в Таштагольском муниципальном Волошина и начальник Государственной жилищной инспекции Кемеровской области И. Волошина, начальник отдела организации охраны и конвоирования, Волошина и начальник юридического отдела аппарата уполномоченного Волошина приняла участие в расширенном заседании коллегии Волошина приняла участие в личном приеме граждан-жителей Кузбасса, который проводился заместителем Заявителей, чьи Волошина, начальник юридического отдела аппарата уполномоченного Волошиной и прокурора Кемеровской Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается. Контакты контролирующих организаций Инспекция по труду ростовской области официальный сайт написать жалобу Инспекция по труду ростовской области официальный сайт написать жалобу РОСТРУД Государственная инспекция труда в Ростовской области 8 88 18 , Ростов-на-Дону, ул. Трудовая инспекция в ростовской области Ярославль, ул.

Трудовая инспекция в Кемерово и Кемеровской области

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных Демо-версия СПАРК — версия СПАРК, имеющая ограниченный по сравнению с основной версией объем информации и функциональных возможностей. Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана. Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля.

«Горячая линия» по вопросам оплаты труда

Ответить Автор: Дарья Здравствуйте, подскажите пожалуйста если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а меня отправляют на повышение квалификации в другой город. Могу ли я написать заявление о выходе на работу на 0,75 ставки, чтобы не потерять пособие до 1,5? Ответить Автор: Василий Здравствуйте что делать если меня переводят в другой график без моего согласия и снимаю с техники и не чего при этом не объясняют и всё это происходит в течении трёх дней и теперь ждут когда у меня нервы сдадут и я уволюсь по собственному желанию подскажите что делать? Ответить Автор: Женя здравствуйте я работаю в ИП по трудовому договору и с записью в трудовой книжке,в последнее 3 месяца,зарплата выплачивается по частям и с задержками,и платят как хотят,работаешь с утра до позднего вечера ,а так же и меж город,а платят копейки и с большой задержкой. Хочу написать в трудовую инспекцию,мне лучьше уволиться и написать на них? И еще такая тут история якобы у них со склада пропадает инструмент,они все сваливают на меня что я его украл и продал,я его не брал и не воровал,еще угрожали мне что я на них всю жизнь буду работать.. И трудовую они мне не отдадут. Когда я работал не ходил ни в отпуск ни на больничные хотя работал со сломанным пальцам.

Кемерово трудовая инспекция телефон

Главная Порядок рассмотрения обращений граждан В связи с поступлением в органы прокуратуры значительного количества обращений, рассмотрение которых относится к компетенции различных контрольно-надзорных органов, действующих на поднадзорной территории прокуратуры города Осинники, а именно городов Осинники и Калтана, разъясняется следующее. В предмет надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод граждан входит надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными законодательными и исполнительными органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. В силу данного положения надзорные функции прокуратуры не должны сводиться к дублированию прокурорами выполнения функций, которыми наделены иные органы, ведомства и их должностные лица. Основной целью надзорной деятельности органов прокуратуры в сфере надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод граждан является проверка исполнения своих обязанностей специализированными контролирующими органами и их должностными лицами, в том числе в части их реагирования на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию данного органа контроля надзора. В случае поступления обращения, которое ранее не рассматривалось уполномоченными органами, прокуратура вправе на основании ч. В целях исключения излишней переписки ниже приводятся данные о контрольно-надзорных органах, в компетенцию которых входит рассмотрение наиболее распространённых обращений, поступающих в прокуратуру. Нижеуказанные государственные органы наделены необходимыми полномочиями по рассмотрению обращений в пределах их компетенции, проведению контрольных надзорных мероприятий, защите соответствующих прав граждан, а также по привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности. Осинники, ул. Кирова, 74, т.

Прием будет проводиться в Администрации Трудоармейского сельского поселения по адресу: Прокопьевский район, поселок Трудоармейский, Советская улица, 43, с часов до часов. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда.

За свободу fairviewcovenantmn. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Кемерова обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.

Государственная инспекция труда в Кемеровской области официальный сайт инспекции по труду в Новокузнецке Государственная инспекция труда в Кемеровской области. Прием будет проводиться в Администрации Крапивинского муниципального района по адресу: пгт. Крапивинский, Юбилейная улица, д. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.